Kolej, 1.000 metrekarelik inşaat alanına sahip toplam eğitim üssüne sahiptir;taban, Makino'nun beş eksenli işleme merkezi, tel kesme makinesi, EDM makinesi ve üç koordinatlı ölçüm cihazı gibi üst düzey kalıp üretim ekipmanları ve akıllı üretim birimleriyle donatılmıştır ve şu anda 2 ana dal sunmaktadır.
28 Aralık 2021'de Kaihua Kalıp Endüstrisi Koleji'nin sınıfı kuruldu.44 öğrenciden oluşan ilk grup, Endüstri Koleji'nde altı ay süren yüz yüze, uygulamalı pratik rehberlik ve rotasyonel stajlardan sonra, 4 Eylül 2022'de sabit stajyerlik için Kaihua Şirketine girdi. Bunlar dağıtıldı. İşletmenin çeşitli departmanlarında tıpkı küçük dişliler gibi dev çarkın normal çalışmasını yürütürler.
*Çifte Öğretmen Sistemini benimseyin
Kolej, ikili sistemli okul yönetimi modelinden yararlanır ve kolejin öğretmenlik uygulaması çalışmalarını ve günlük yaşamı ve ideolojik konuları ortaklaşa yönetmek için pratik öğretmenler ve teorik eğitmenlerin kurulması olan "çifte öğretmen" yönetim mekanizmasını benimser. Öğrencilerin dinamikleri.
*Yenilikçi “Üç Mesaj” Öğretim Modu
Öğretme modu açısından, kolej sürükleyici canlı aksiyon, pratik operasyon, yerinde öğretim gerçekleştirir ve rotasyon, sabit pozisyon ve post gibi pratik öğretim modunu uygular.Rotasyon, öğrencilerin her pozisyonun sorumluluklarını ve gerekliliklerini tam olarak anlamalarına ve hissetmelerine olanak tanır;sabit pozisyon, öğrencilerin şirketi tanıdıktan sonra pozisyonu belirlemesine ve hedefe yönelik çalışmasına olanak tanır;Yerleştirme sonrası, belirli bir sabit pozisyon eğitiminden sonra öğrenciler pratik operasyon için göreve atanabilirler.
*Okul-İşletme İşbirliği Kurslarının Geliştirilmesi
Kaihua ve FANUC tarafından bağımsız olarak geliştirilen "Enjeksiyon Kalıp Uygulaması için CNC İşleme Teknolojisi" ders kitabı teoride anlaşılması kolay ve kullanımı güçlüdür.Hem okullardan hem de işletmelerden teorik ve pratik eğitmenler tarafından ortaklaşa verilmektedir.Öğrenciler ilkeleri hızla kavrayabilir ve işlemleri uygulayabilirler.
*Okul-İşletme Öğretmenleri için Mobil İstasyon Kurulması
Okulun ve işletmenin iki tarafı düzenli olarak yetenek alışverişinde bulunur.Okul öğretmenleri işletmeye girer ve ustaların deneyimlerini özetlemek ve öğretim noktalarını organize etmek için tasarım, işleme, montaj ve diğer departmanların çalışanlarıyla yerinde görüş alışverişinde bulunur;işletmenin ustaları kampüse girer ve öğretmenlerden eğitim dilini öğrenmelerini ister.Bu tür bir yetenek değişimi yöntemi, hem okullarda hem de işletmelerde öğretmenlerin seviyesini geliştirmiştir; böylece öğretmenler yalnızca öğrenci yönetimini ve eğitimini anlamakla kalmayıp aynı zamanda pratik operasyon ve öğretimi de anlayabilir ve üst düzey bir öğretim ekibi oluşturabilir.
*Uzun Vadeli Yetenek Eğitimi Modeli Oluşturun
Liseden bu yana Kaihua sınıfından öğrenciler seçilip üniversitede teorik ve pratik eğitimlerini ilerletmek üzere eğitildiler.Mezun olduklarında hem teknolojiyi hem de operasyonu bilen, üst düzey bir “ustabaşı” yeteneği haline gelebilirler.
Gönderim zamanı: Kasım-03-2022